作者：纽约时报 　推荐人：草根帮主　
导语：美国《纽约时报》今天发表分析文章称，在过去经济处于低迷时，被公司解雇在很大程度上属于一件私事。大公司趋向于发出含糊其辞的新闻稿，上面满是有关“缩小规模”的行话，创业公司则往往向员工下发解雇通知书，同时又不向外界作任何表态。在越发讲究“透明”的时代，这种做法已经一去不复返，炒鱿鱼的消息开始登上公司博客。

　　避免出现不真实报道

　　加州电动汽车公司Tesla Motors的CEO埃伦·马斯克(Elon Musk)表示，在这样一家被人密切关注的公司，除了用博客这种方式公布10月15日裁员的消息外，他实在想不出更好的办法，即使一些员工尚未得到他们即将被解雇的通知。马斯克说，Gawker Media旗下的硅谷闲话博客Valleywag已刊登这一消息，并被传统媒体的记者们采用，“我们不得不有所表示，以避免出现不真实的报道。”

　　有关裁员消息的博客在硅谷尤为流行。在这个新闻制造工厂，科技八卦网站猛扑向每一个传闻，精通网络的员工则在自己的博客或者Twitter上传播他们的每一个想法。在这种背景下，很多公司被迫在自家博客上公布坏消息，以便更好地进行控制。人力资源和公共关系专家。。。[继续阅读全文]

文章关键词：　企业博客　

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